أعلنت وزارة الشباب والرياضة المصرية (الإدارة المركزية للبرلمان والتعليم المدني- مكتب الشباب الإفريقي) عن تقديم منحة “ناصر للقيادة الإفريقية” خلال الفترة من 8 – ٢٢ يونيو المقبل بالقاهرة.
قال حسن غزالى- مسئول مكتب الشباب الإفريقى-: تستهدف المنحة ١٠٠ شاب من القيادات الساطعة من الدول الأعضاء بالاتحاد الإفريقي، كصنَّاع القرار بالقطاع الحكومي، والقيادات التنفيذية بالقطاع الخاص، وشباب المجتمع المدني، ورؤساء المجالس القومية للشباب، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، والباحثين بمراكز البحوث الاستراتيجية والفكر، وأعضاء النقابات المهنية، والإعلاميين والصحفيين.
وبناءً على مخرجات “ملتقى الشباب الأفريقي الثاني” والذي عقد في العاصمة الأثيوبية أديس أبابا في الفترة (من 24 – 26 أبريل 2019)، بهدف الاستثمار في الشباب الأفريقي، وتعد منحة ناصر إحدى آليات تنفيذ مبادرة (المليون شاب بحلول عام 2021 – 1 million By 2021 initiative) والتي تم إطلاقها لتمكين وتنمية الشباب في إفريقيا من خلال تأهيل مليون شاب أفريقي في مجالات التعليم والتوظيف وريادة الأعمال والمشاركة (4 E’s) بحلول عام 2021. وهو ما تستهدفه منحة ناصر في قطاع التعليم.
وتهدف المنحة إلى نقل التجربة المصرية العريقة في بناء المؤسسات الوطنية، وخلق جيل جديد من القيادات التحولية الإفريقية الشابة ذات الرؤية المتسقة مع توجهات رئاسة مصر للاتحاد الإفريقي المؤمنة بخدمة أهداف الوحدة الإفريقية عن طريق التكامل في عالم متغير.
ويأتي ذلك في إطار حرص وزارة الشباب والرياضة برئاسة د. أشرف صبحي، على القيام بدورها المنوط بتعزيز دور الشباب الإفريقي؛ من خلال تقديم كافة أشكال الدعم والتأهيل والتدريب، بالإضافة إلى تمكينهم في المناصب القيادية والاستفادة من قدراتهم وأفكارهم؛ تنفيذًا لما أعلنه الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال فعاليات منتدى شباب العالم، وتطبيقًا لقراره بأن يكون 2019 عاما للتعليم.
وللحصول على المنحة لابد من توافر عدد من الشروط والمعايير وتتمثل في:
١- أن يكون المتقدم من الأفارقة غير المصريين وغير مقيم بمصر.
٢- أن يكون جواز السفر ساريا لمدة 6 أشهر تلي انتهاء المنحة.
٣- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءةً وكتابةً.
٤- أن يكون ذا خبرة في العمل الميداني.
٥- يقع في الفئة العمرية من 20 – 35 عاما.
٦- أن يكون المتقدم حاملاً لجنسية إحدى دول الاتحاد الإفريقي أو من الشتات الإفريقي.
يُذكر أن منحة “ناصر” هي أول منحة (إفريقية- إفريقية) تستهدف القيادات الإفريقية التنفيذية الشابة ذات التخصصات المتنوعة داخل مجتمعاتهم، وهي إحدى آليات عناصر التمكين الحاسمة للتحول الإفريقي التي أقرتها نصاً أجندة إفريقيا 2063؛ لتعزيز القيم الإفريقية من خلال الاعتماد على الذات، والتضامن، والعمل الجاد، والازدهار الجماعي، والبناء على النجاحات الإفريقية والخبرات وأفضل الممارسات لصياغة النموذج الإفريقي للتحول والتنمية.
كما تعد المنحة إحدى آليات “تسخير العائد الديمغرافي من خلال الاستثمار في الشباب” بالتزامن مع تولي مصر 2019 رئاسة الاتحاد الإفريقي.
لينك استمارة التقديم ( https://forms.gle/G8BcwbUKKaGnHXeZ8 )
